Adviesbureau voor Interim Management, P&O-Advies, Training en Coaching.

De oplossingen liggen in het proces, zelden in de uitgangspunten. 

Vanuit deze gedachte gaan wij doelgericht en recht door zee aan de slag. Samen met u.

Mensen en organisaties zijn continu in verandering. Ook in het zakelijke leven. Autonome groei, fusies, overnames, nieuwe medewerkers, medewerkers die zich ontwikkelen, opleidingsplannen, het zijn maar een paar voorbeelden. Allerlei factoren zorgen ervoor dat organisaties en medewerkers steeds in verbinding met elkaar zullen blijven veranderen. Je kunt organisaties vergelijken met een peloton wielrenners. Het zijn samenwerkende organismen waarin het individu en het collectief ieder zijn bestaansrecht heeft en zijn specifieke rol. Als gepassioneerd sporter koos ik beeldmateriaal uit de wielersport om de teksten op deze website metaforisch te ondersteunen.

Helaas rijden de persoonlijke ontwikkeling en de ontwikkeling van de organisatie niet altijd parallel. Wulp Consultancy brengt de ontwikkeling van organisaties en die van medewerkers weer bij elkaar. Het kan een lastige materie zijn als organisaties en medewerkers uit elkaar
(dreigen te) groeien. Door het terug te brengen tot de kern, komen partijen er altijd samen uit.

“Voetballen is simpel, maar het moeilijkste wat er is, is simpel voetballen” (Johan Cruijff, 1997)